Ética nos negócios
Refletir sobre ética e as motivações que estão conduzindo as empresas a adotar um posicionamento mais claro em suas práticas de negócio, podem auxiliar na compreensão e aceitação da atual gama de consumidores.
Isso ao menos se deve também, ao delicado relacionamento entre as organizações e sociedade, através da exposição lhes imposta de regras e princípios aceitos pela coletividade.
A antiga justificativa para estas desconfianças, podem ser fundadas pelas questões que envolviam o mundo dos negócios há muitos anos atrás: a lei da selva, em que todas as tentativas de sobrevivência, aconteciam em um meio de concorrência muitas vezes pesada e desleal.
Hoje, existe uma intensa força nas relações entre empresa e sociedade.
Códigos de conduta, regulamentos, responsabilidade social, políticas, contratos e liderança, são exemplos que podem aproximar sua organização com a sociedade.
O que é Ética Empresarial?
A ética empresarial refere-se ao conjunto de princípios morais que orientam a conduta de uma empresa.
Esses princípios regem todos os aspectos da vida da empresa, incluindo sua interação com o governo e outras empresas, o tratamento dispensado aos funcionários e o relacionamento com os clientes.
Sempre que surgirem quaisquer dilemas éticos ou controvérsias, uma empresa procurará esses princípios fundamentais para ajudar a resolver essas situações.
Logo, a contribuição da empresa para com a ética, segue em sua própria essência, como bem afirmava Benjamim Franklin: ” um bom pagador é senhor da bolsa alheia”, pois é ela quem deposita no bom comportamento a continuidade e fidelização dos negócios.
Afinal, quem age fora dos padrões estabelecidos não só gera desconforto para aquele que, o vê, como também se abre livremente um julgamento negativo pela ação não aprovada, o que enseja na reprovação imediata.
Tudo isso, pode nos levar a crer que, nenhuma empresa sobrevive sem ética e é uma pena que muitos empresários tenham esquecido as premissas básicas que norteiam o mundo dos negócios.
Sua empresa está preparada?
Se a sua empresa está preparada ou não para essa exposição de “bons conceitos”, ou se você nunca se perguntou quando foi que a ética ficou tão importante?
Se ao colocamos a frente apenas a existência da empresa, mas sem as bases que a sustentam dentro e fora de sua área, infelizmente poderemos estar fadados a arrastar uma insídia constante, esperando apenas uma fragilidade para desabar.
Ética afinal, seria um instinto de sobrevivência?
Afinal valores, integridade e responsabilidades jamais deveriam ser vistos como utópicos ou ações de sobrevivência no mundo empresarial e sim, como uma missão de toda e qualquer organização que queira existir e ter estabilidade dentro do negócio.
Uma organização que dedica recursos ao desenvolvimento de políticas e procedimentos que incentivam ações éticas constrói uma cultura corporativa positiva.
E então? Sua empresa está preparada?
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Por Juliana S. Ribeiro
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